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公司堅持“以人為本”、“人才興企”的發展戰略，確定了 “大膽提拔，競爭上崗”的用人標準。公司建立了人力資源開發與管理系統，營造卓越的階梯式人才培養、多通道的職業發展空間，形成科學規范、安全舒適且注重員工成長與公司共同發展的人力資源環境，實現公司與員工的共贏。
秉持“尊重人的價值、開發人的潛能、升華人的心靈”人才工作宗旨，把打造成一個海納百川的組織，在這個組織里，普通的人變成優秀的人，優秀的人變成卓越的人，源源不斷的人在這里實現自己的人生夢想。
培養和造就一支贏得市場領先、創造組織優勢、引領價值導向、有使命感與責任感的人才隊伍，支持戰略目標的實現，是華潤持續不斷的人才追求。
珍視自己內心的夢想和追求，因為有夢想才更加有秉持“尊重人的價值、開發人的潛能、升華人的心靈”人才工作宗旨，把打造成一個海納百川的組織，在這個組織里，普通的人變成優秀的人，優秀的人變成卓越的人，源源不斷的人在這里實現自己的人生夢。
培養和造就一支贏得市場領先、創造組織優勢、引領價值導向、有使命感與責任感的人才隊伍，支持戰略目標的實現，是華潤持續不斷的人才追求。
珍視自己內心的夢想和追求，因為有夢想才更加有活力、更加有創造力、更加有超越其他組織和個人的推動力，實現自我境界的升活力、更加有創造力、更加有超越其他組織和個人的推動力，實現自我境界的升
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